- Con đường bền vững để tăng thu nhập: không lao thẳng vào "kiếm tiền" mà kiếm NĂNG LỰC trước → tạo GIÁ TRỊ → rồi TIỀN mới theo sau.
- Xây đa nguồn thu nhập nhưng gom về đúng một trục năng lực đã dày công xây dựng, thay vì dàn trải nhiều nghề khác nhau.
- Quy luật bù đắp: thu nhập đến từ "số người bạn phục vụ và cung cách bạn phục vụ họ", không phải từ việc chạy theo tiền.
Mình đã từ bỏ việc kiếm tiền.
Nghe thì có vẻ ngược đời, nhưng đó lại là bước ngoặt lớn nhất giúp thu nhập của mình bứt phá một cách bền vững.
Thay vì lao vào vòng xoáy chạy theo tiền, mình tập trung toàn bộ nguồn lực vào một thứ duy nhất: kiếm năng lực để tạo ra giá trị.
Khi giá trị mình tạo ra cao hơn, cho nhiều người hơn, tiền tự khắc sẽ tìm đường chảy về túi.
Đây là tư duy cốt lõi về "Mô hình đa nguồn thu nhập trên một trục nghề" mà mình cực kỳ tâm đắc từ cuốn "Sống đời rủng rỉnh thong dong" của thầy Lê Hoàng Linh và cuốn "Người dám cho đi" của Bob Burg & John David Mann.
Từ "kiếm" tới "tiền"
Sách của thầy Lê Hoàng Linh minh họa hành trình này qua 3 chặng, mỗi chặng thêm một mắt xích:
Con đường bền vững và thênh thang nhất để tăng thu nhập không phải là lao thẳng vào "kiếm tiền", mà là kiếm năng lực trước, để tạo ra giá trị, rồi tiền mới theo sau.
Mô hình đa nguồn thu nhập trên một trục nghề
Cùng cuốn sách còn có một mô hình khác về cách xây nhiều nguồn thu nhập mà không bị dàn trải năng lực:
Thay vì dàn trải qua nhiều nghề khác nhau (Mô hình 2), mục tiêu là gom nhiều nguồn thu về đúng một trục năng lực mình đã dày công xây dựng (Mô hình 3) — vừa sâu, vừa bền, vừa không bị loãng sức.
Và bức ảnh bên dưới chính là minh chứng sống: khoản thu nhập đầu tiên từ nguồn thu nhập thứ 4 đã chính thức về tài khoản.
Phụ lục hợp đồng ghi nhận khoản thu nhập đầu tiên từ nguồn thu thứ 4 — hỗ trợ tổ chức, trợ giảng các hoạt động tư vấn (thông tin nhạy cảm đã được che).
Tuy số tiền ban đầu chưa phải là quá lớn, nhưng nó là cái gật đầu của thị trường chứng minh cho giá trị mình đã tạo ra.
Quy luật bù đắp
Điều này cũng gặp nhau với tinh thần "Quy luật bù đắp" (The Law of Compensation) trong sách Người dám cho đi của Bob Burg và John David Mann:
Thu nhập không đến từ việc chạy theo tiền, mà từ "số người bạn phục vụ và cung cách bạn phục vụ họ".
— Diễn giải theo Quy luật bù đắp, sách Người dám cho đi (Tác giả Bob Burg & John David Mann)Càng phục vụ được nhiều người, với chất lượng càng cao, phần "bù đắp" mà thị trường trả lại cho mình càng lớn — đúng như những gì mô hình "Kiếm năng lực → Giá trị → Tiền" ở trên đã chỉ ra.
Còn anh chị thì sao? Dạo này anh chị đang xây năng lực gì? Làm sao để đạt tầm chuyên gia trong lĩnh vực đó?
— Hải Triều FP · Financial Planner | Life-long Learner
- Từ bỏ tư duy "kiếm tiền" trực tiếp, chuyển sang đầu tư vào năng lực bản thân là bước ngoặt bền vững nhất.
- Đa nguồn thu nhập không có nghĩa là dàn trải nhiều nghề — mà là nhiều nguồn thu trên cùng một trục năng lực.
- Càng phục vụ nhiều người với chất lượng cao, phần "bù đắp" thị trường trả lại càng lớn.
Cùng trao đổi với Hải Triều FP nhé
Chia sẻ năng lực bạn đang xây dựng và hành trình đạt tầm chuyên gia qua Zalo, cùng học hỏi nhé.